Article de Penny Marshall publicat en ITV News, 7 de febrer de 2018.

Mentre que les dones adultes comencen a desafiar l'injustícia en el lloc de treball, les noies de fins a set anys tenen la seva pròpia bretxa de gènere, com mostren noves investigacions.

Això passa perquè algunes de les barreres a què s'enfronten les dones són culturals i es van establir a principis de la infància.

La investigació suggereix que els estereotips de gènere comencen i formen vides, limitant les decisions que les dones tenen més endavant en la vida, i no hi ha prou escollir la ciència i les matemàtiques com a matèries bàsiques per estudiar.

La investigació també demostra que les visions dels joves sobre feines i carreres canvien poc entre els set i els 17 anys i estan influïdes per la família i la televisió més que cap altra cosa.

Quan se'ls va demanar dibuixar una foto d’un bomber, un cirurgià i un pilot de l’exèrcit, el 92 per cent de 13.000 nens de primària els van dibuixar com a homes.

El nombre de nois que volia incorporar-se a l'exèrcit i al servei de bombers és més de cinc vegades el de noies, i el doble de nois que noies volien ser científics.

Les noies volien exercir funcions en professions de cura, com veterinaris i professors.

Katherine Rundell, escriptora juvenil, considera que els missatges que les nenes interioritzen necessiten canviar. I veu les heroïnes que escriu en els seus llibres com una manera de qüestionar els estereotips existents.

Durant massa anys, els personatges femenins de la ficció sovint han estat pàl·lides imitacions dels seus homòlegs masculins. "Els nois surten a la conquesta i les noies fan el rentat".

Més tard, a la universitat, fins i tot les dones més brillants s'enfronten a barreres.

Les dones ara superen els homes a la universitat, però tot i que ambdós sexes arriben amb iguals notes a Cambridge, més homes surten graduats amb notes d’excel·lència.

Dame Carol Black, directora del Newnham College de Cambridge, diu que el caràcter importa tant com el cervell i que potser ens hem focalitzat massa en equipar les noies amb els coneixements adequats i no amb suficient caràcter.

Newnham ara executa programes per estimular la confiança en dones.

Un canvi de comportament i d’aspiracions implica canviar la cultura i les expectatives. Les dones han recorregut un llarg camí des de que se’ls hi va permetre votar però les noies podrien anar més lluny si se'ls anima a mirar més enllà dels estereotips de gènere.